WHY JOIN USパスルで叶える、
パスルで叶える、
“普通じゃない成長”。
01
- 01
経営者直下のチームで、事業の中核に携われる
経営判断の近くで意思決定に関わり、自らの提案がダイレクトに企業成長へ繋がります。
- 02
無形商材のコンサルティング営業で「本質的な課題解決力」が身につく
単なる売上ではなく、「企業の未来を創る提案力」を磨けます。
- 03
ベンチャーならではのスピードと裁量
年次や役職に関係なくチャンスが回ってくる環境。自分次第でキャリアも収入もどんどん伸ばせます。
- 04
将来的な新規事業開発・起業志向のある方にも最適
代表や経営メンバーとの距離が近く、「0→1」を創り出す経験が積めます。
POSITION
採用コンサルティング営業
02
01
RECRUITING CONSULTING SALES
企業の「採用課題」に、
コンサルティングから実行まで。
企業が抱える採用課題に対して、コンサルティングから提案・導入・フォローまで一貫して担当いただきます。「企業の成長を人材の面から支援する」やりがいのあるポジションです。
具体的な仕事内容
- 企業へのアポイント獲得・商談設定
- 採用ニーズのヒアリング、課題抽出
- 採用戦略・企画の立案、提案資料の作成
- 企業へのプレゼンテーション・ソリューション提案
- 契約締結、導入支援
- カスタマーサクセス(運用フォロー・改善提案 など)
PERSON
こんな方は向いています
03
ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししましょう。スポーツ経験者、特に体育会出身でチームプレーや目標達成の経験をお持ちの方も歓迎しています。
- 課題解決型の営業に挑戦したい方
- 経営層と近い距離で成長したい方
- 主体的に考え、行動し、改善できる方
- 20代で圧倒的な営業力を身につけたい方
- 「組織のネジ」ではなく事業の運営にも関わっていきたい方
- いつか起業をしたい方
REQUIREMENTS
募集要項
04
- 募集職種
- 採用コンサルティング営業
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6か月・条件変更なし)
- 仕事内容
- 企業の採用課題に対するコンサルティング営業。アポイント獲得・商談設定/採用ニーズのヒアリング・課題抽出/採用戦略・企画の立案、提案資料の作成/プレゼンテーション・ソリューション提案/契約締結・導入支援/カスタマーサクセス(運用フォロー・改善提案)
- 応募資格
- 個人・法人問わず営業経験1年以上(業界経験不問)/転職回数3回以内/学歴不問
スポーツ経験者歓迎。特に体育会出身など、チームプレーや目標達成の経験をお持ちの方は、その粘り強さや行動力を活かしていただけます。 - 想定年収
- 320万円〜1,000万円
- 給与
- 月給 270,000円〜700,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
※固定残業代(30〜40時間分)を含む。超過分は別途支給。 - 賞与・インセンティブ
- 賞与年2回(業績による)/インセンティブ制度あり
- 勤務地
- 東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル501(新橋駅 徒歩3分)/転勤なし
- 勤務時間
- 9:30〜18:30(月間平均残業30時間以下・夜間勤務なし)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/年末年始・GW・夏季休暇/有給休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備/交通費支給/指定の喫煙スペースあり
- 選考フロー
- 書類選考 → 1次面接(オンライン) → 最終面接(対面) → 内定
※カジュアル面談あり。選考段階で会食を設定する場合がございます。
PROCESS
選考フロー
05
- STEP 01
エントリー
フォームよりご応募ください。カジュアル面談からも受け付けています。
- STEP 02
書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出ください。
- STEP 03
1次面接
オンラインで実施します。
- STEP 04
最終面接
対面で実施します。代表と直接お話しいただきます。
- STEP 05
内定
条件面をご確認のうえ、入社日を決定します。
※履歴書・職務経歴書の提出は必須です。カジュアル面談からのご応募も歓迎します。
