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経営者直下 × 少数精鋭

仕事に夢中になる人を、
増やす。
まず、私たちから。

株式会社パスルでは、これからの会社を一緒につくる仲間を募集しています。急成長中のベンチャーで、経営直下のチームの一員として、企業の採用課題を解決する「採用コンサルティング営業」を募集中です。

WHY JOIN US

パスルで叶える、
“普通じゃない成長”。

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    経営者直下のチームで、事業の中核に携われる

    経営判断の近くで意思決定に関わり、自らの提案がダイレクトに企業成長へ繋がります。

  • 02

    無形商材のコンサルティング営業で「本質的な課題解決力」が身につく

    単なる売上ではなく、「企業の未来を創る提案力」を磨けます。

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    ベンチャーならではのスピードと裁量

    年次や役職に関係なくチャンスが回ってくる環境。自分次第でキャリアも収入もどんどん伸ばせます。

  • 04

    将来的な新規事業開発・起業志向のある方にも最適

    代表や経営メンバーとの距離が近く、「0→1」を創り出す経験が積めます。

POSITION

採用コンサルティング営業

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RECRUITING CONSULTING SALES

企業の「採用課題」に、
コンサルティングから実行まで。

企業が抱える採用課題に対して、コンサルティングから提案・導入・フォローまで一貫して担当いただきます。「企業の成長を人材の面から支援する」やりがいのあるポジションです。

具体的な仕事内容
  • 企業へのアポイント獲得・商談設定
  • 採用ニーズのヒアリング、課題抽出
  • 採用戦略・企画の立案、提案資料の作成
  • 企業へのプレゼンテーション・ソリューション提案
  • 契約締結、導入支援
  • カスタマーサクセス(運用フォロー・改善提案 など)
PERSON

こんな方は向いています

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ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししましょう。スポーツ経験者、特に体育会出身でチームプレーや目標達成の経験をお持ちの方も歓迎しています。

  • 課題解決型の営業に挑戦したい方
  • 経営層と近い距離で成長したい方
  • 主体的に考え、行動し、改善できる方
  • 20代で圧倒的な営業力を身につけたい方
  • 「組織のネジ」ではなく事業の運営にも関わっていきたい方
  • いつか起業をしたい方
REQUIREMENTS

募集要項

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募集職種
採用コンサルティング営業
雇用形態
正社員(試用期間6か月・条件変更なし)
仕事内容
企業の採用課題に対するコンサルティング営業。アポイント獲得・商談設定/採用ニーズのヒアリング・課題抽出/採用戦略・企画の立案、提案資料の作成/プレゼンテーション・ソリューション提案/契約締結・導入支援/カスタマーサクセス(運用フォロー・改善提案)
応募資格
個人・法人問わず営業経験1年以上(業界経験不問)/転職回数3回以内/学歴不問
スポーツ経験者歓迎。特に体育会出身など、チームプレーや目標達成の経験をお持ちの方は、その粘り強さや行動力を活かしていただけます。
想定年収
320万円〜1,000万円
給与
月給 270,000円〜700,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
※固定残業代(30〜40時間分)を含む。超過分は別途支給。
賞与・インセンティブ
賞与年2回(業績による)/インセンティブ制度あり
勤務地
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル501(新橋駅 徒歩3分)/転勤なし
勤務時間
9:30〜18:30(月間平均残業30時間以下・夜間勤務なし)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/年末年始・GW・夏季休暇/有給休暇
福利厚生
社会保険完備/交通費支給/指定の喫煙スペースあり
選考フロー
書類選考 → 1次面接(オンライン) → 最終面接(対面) → 内定
※カジュアル面談あり。選考段階で会食を設定する場合がございます。
PROCESS

選考フロー

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  • STEP 01

    エントリー

    フォームよりご応募ください。カジュアル面談からも受け付けています。

  • STEP 02

    書類選考

    履歴書・職務経歴書をご提出ください。

  • STEP 03

    1次面接

    オンラインで実施します。

  • STEP 04

    最終面接

    対面で実施します。代表と直接お話しいただきます。

  • STEP 05

    内定

    条件面をご確認のうえ、入社日を決定します。

※履歴書・職務経歴書の提出は必須です。カジュアル面談からのご応募も歓迎します。