証券会社の営業は過酷だとよく言われますが、実際に新卒で入社したばかりの若手社員が「新規開拓」に挑むと、多くの人がその厳しさに耐えられず脱落していきます。今回は、私の近くで起こった衝撃的な事件をご紹介します。
新卒社員の失踪事件
その日も、証券会社に新卒社員が出社し、いつものように外回りで新規開拓営業に出かけました。出発前、ホワイトボードに訪問先と帰社予定時間をしっかりと記載し、元気よく「行ってきます！」と声を出して出ていった彼。しかし、それが彼を見た最後だったのです。会社の同僚が何度連絡を取ろうとしても応答がなく、その新卒社員は戻ってくることはありませんでした。どうやら彼は、そのまま仕事を放棄し、姿を消してしまったようです。
証券会社の営業の厳しさ
証券会社のセールスマンにとって、新規開拓営業は非常に過酷なものです。営業活動を開始するとき、顧客からの反応はしばしば冷たいもので、特に新卒社員にとっては門前払いが当たり前です。このような環境の中で、いかにして顧客の信頼を勝ち取るかが営業職の大きな課題となります。
私自身も、1日に200件以上の電話をかけたり、数え切れないほどの飛び込み営業を経験しました。何度も心が折れそうになりましたが、今振り返ると、あの過酷な経験が私のキャリアにとって大きな財産となっています。
20代営業職のキャリア支援
もし、今まさに新規開拓営業で心が折れそうな方がいらっしゃれば、その経験が必ず未来に役立つことを信じてください。特に転職やキャリアアップを考えている方々には、これらの経験が今後のキャリアにおいて大きな武器となります。
また、営業職への転職を検討中の方にも、営業職の厳しさとその先に得られる成長を理解していただければと思います。営業スキルを向上させることで、さらなる年収アップやキャリアチェンジも実現可能です。
転職エージェントの活用
証券会社の営業を経験した私だからこそ、営業職に必要なスキルや心構えをお伝えできます。営業職の転職フェアや面接対策などもご案内していますので、興味のある方はぜひご相談ください。
あなたの営業職としてのキャリアパスをしっかりとサポートします。また、成功事例や企業研究など、成功に向けたノウハウもご提供していますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
今の厳しい経験が、必ず未来につながります。営業職としての成功を目指して、一緒に頑張りましょう！
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